MAIN JOB DETAIL & ENTRY
一般募集要項やエントリー
| 給与計算スタッフ（パート） |
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| 応募資格・条件 |
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【求める人物像】 ・ 社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます |
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【仕事内容】 ・ 電話対応 ・ 顧客対応 ・ 社会保険・労働保険各種届出 ・ 給料計算 ・ 助成金申請書作成 ・ 書類整理等 |
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【必須スキル】 ・ パソコンの入力業務 ・ コミュニケーション能力がある方 |
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【推奨スキル】 ・ 人事労務、給与計算事務経験 ・ 社労士事務所勤務経験者 ・ 社労士試験合格者 ・ 給与計算検定合格者 |
| 給 与 |
| 時給1200円～ |
| 残 業 |
| 残業は原則なし |
| 賞 与 |
| なし |
| 手 当 |
| 通勤手当（上限30,000円） |
| 給与体系・昇給 |
| ー |
| 勤務時間 |
| 特になし |
| 休日休暇 |
| 完全週休2日制（土、日）、祝日 年間休日121日 ※うるう年は122日になります。 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時短勤務可能（子どもが15歳以下の方） 服装自由 ネイル・ピアスOK（ビジネスマナーの範囲内であればOK） ウォーターサーバーあり 加湿器・除湿器・空調完備 冷蔵庫・電子レンジあり 置き型社食あり 私物持ち込み可（マグカップ・クッションなど） 懇親会（3カ月に1回、任意参加） |