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2024.06.22 M&A

【2024年】IT業界のM&Aトレンド

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IT業界の最新動向と成長予測

IT業界は、日本の数少ない成長産業の一つとして、今後も成長が予測されています。デジタルトランスフォーメーション(DX)、キャッシュレス決済の普及、AIの活用拡大、仮想通貨の利用増加などが進んでおり、これらの要素が業界の成長を後押ししています。特に、2025年度以降もクラウドへの移行や既存システムのリプレースが進み、IT業界への投資が続く見通しです。

M&Aの現状と増加の理由

2022年のIT業界におけるM&A件数は約1400件で、2010年と比較して約7倍に増加しています。これには以下の4つの理由があります:

  1. 新規上場企業の増加:新規上場企業の約4割がIT関連企業であり、上場後の企業価値向上の手段としてM&Aが活用されています。
  2. 事業承継の必要性:1960年代に誕生した日本のIT産業は、1980年代から2000年代にかけて急成長しました。当時の創業者が高齢化しており、事業承継の手段としてM&Aが検討されています。
  3. 人材不足の解消:IT業界は慢性的な人材不足に陥っており、有力な人材を確保するための手段としてM&Aが利用されています。
  4. 他業種からの参入:多くの企業がDXを推進しており、新規事業開発のためにIT関連企業を買収するケースが増えています。

IT業界における企業価値の評価方法

IT業界では、製造業と異なり、物理的な資産に依存しないため、企業の収益力に基づいた評価が主流です。営業利益やEBITDA(営業利益に減価償却費を加えた指標)を基準に企業価値が算出されます。また、収益力が低い企業の場合、保有するエンジニアのスキルや人材価値が評価基準となります。

評価されやすいIT企業の特徴

評価されやすいIT企業の特徴として、以下の点が挙げられます:

  • 若いエンジニアを多く抱えていること
  • 複数のプログラミング言語を使用できるエンジニアがいること
  • クラウド移行や既存システムの改修に対応できるスキルを持つエンジニアがいること

M&Aで気をつけるポイント

IT業界のM&Aにおいて重要なのは労務管理です。時間外労働やサービス残業が発生していないかをデューデリジェンスで確認し、労務管理を適切に整備することが必要です。労務管理に問題があると、譲渡価格が減額される可能性があります。

M&Aを成功させるために

M&Aを成功させるためには、専門知識と実績を持ったアドバイザーに相談することが重要です。専門家のアドバイスを受けることで、適切な対応策を見つけやすくなります。

まとめ

IT業界は引き続き成長が予測されており、M&Aも増加しています。事業承継、人材不足、他業種からの参入などの理由から、今後もM&Aが活発に行われると予想されます。M&Aを成功させるためには、適切な労務管理と専門家のアドバイスが不可欠です。

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この記事の監修者
山田 直輝
税理士公認会計士行政書士
2009年公認会計士試験に合格、その後、Deloite Touche Tohmatsu(有限責任監査法人トーマツ)に入所し、メーカー、サービス業、学校、商社等の上場一部企業の会計監査や内部統制監査を行う。監査班では、監査の主任業務を経験した。その後、アドバイザリー部門に部署異動をして、ベンチャー企業支援、賠償業務算定の構築や上場支援業務、企業リスクにおけるリスクマネジメント業務を行う。上場は、リクルートの上場経験を有する。2015年に独立して、ストラーダ税理士法人を設立。「敷居が高くて堅苦しい」税理士のイメージを払拭し、「初めての方でも馴染みやすい」税理士でいることをモットーにしている。趣味は、愛娘と遊ぶこと。
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