労災の特別加入一定要件の下、中小事業主も労災保険に加入できます！

・中小事業であること

業種労働者数

金融業・保険業・不動産業・小売業50人以下

卸売業・サービス業100人以下

上記以外の業種300人以下

・労働保険の事務処理を労働保険事務組合に委託することが必須
　弊社は労働保険事務組合を併設しているため、スムースに委託処理が可能です
・雇用する労働者がいること

・一定の制限がありますが、原則的に通常の労災と同じです
　業務災害も通勤災害も対象となります
　代表的な給付内容は下記の通りとなります

保険給付の種類支給事由

療養（補償）給付業務災害により病院等で治療

休業（補償）給付業務際により4日以上勤務不能となった場合

障害（補償）給付業務災害により障害が残った場合
障害等級第1級～第7級は年金
障害等級第8級～第14級は一時金

遺族補償給付業務災害により死亡した場合
遺族年金の受給資格をもつ遺族がいない場合は遺族一時金

労災の特別加入保険料や保険給付の金額は？

・ご自身で給付基礎日額（3,500円～25,000円まで）を決めて、その金額に応じて保険料が算定されます

例）給付基礎日額25,000円
業種：卸売業→労災の保険料率3/1000
25,000円×365日×3/1000＝27,375（年間の労災保険料）

・この他、労働保険事務組合への入会金10,000円及び月会費5,000円～が掛かります。

・上記で定めた保険料に応じて保険金額が算定されます
例）給付基礎日額25,000円の場合

保険給付の種類給付内容・金額

療養（補償）給付診療費無料

休業（補償）給付30日間欠勤となった場合
25,000円×（60％+20％）×（30日-3日）＝540,000円

障害（補償）給付障害等級第1級に該当した場合
25,000円×313日＝7,825,000円の年金支給
&3,420,000円の一時金

遺族補償給付遺族が妻一人の場合
25,000円×153日＝3,825,000円の年金支給
&3,000,000円の一時金

・この他、労働保険事務組合への入会金10,000円及び月会費5,000円～が掛かります。