労働保険 | ストラーダ税理士法人

労働保険 2026.06.10

外国人従業員の雇用保険加入義務と遡及手続きの実務対応【社労士無料相談】

外国人従業員を雇用している事業所では、在留資格の手続きや労務管理において、雇用保険の加入状況を改めて確認する場面があります。加入要件を満たしているにもかかわらず、長期間にわたって未加入のまま放置されていたケースは、行政機 […]

労働保険 2026.05.28

【労務トラブル解決】傷病手当金と失業保険を巡る正しい対応と8つの鉄則

従業員が体調不良で休職することになった際、人事労務の対応一つで大きなトラブルに発展するリスクがあることをご存知でしょうか。特に多いのが、経営陣や現場の責任者などが、休職する従業員に対して良かれと思って失業保険や退職の手 […]

労働保険 2026.05.27

社会保険の実務と落とし穴！専門家が導く労務管理の最適解と補助金対応

企業経営において、従業員の健康や日々の生活を根底からしっかりと支える社会保険制度の適切な運用は、単なる法令遵守という観点にとどまるものではありません。従業員の企業に対するエンゲージメントの向上や、優秀な人材に長く働いても […]

労働保険 2025.07.1

労働保険年度更新の申告が始まります【2025年版】

事業主と労働者が双方で負担毎年この時期に行われる労働保険の年度更新申告。2025年度も、6月2日から受付が始まりました。雇用保険と労災保険の保険料を精算し、新年度の概算保険料を申告・納付するこの手続きは、従業員を雇用する […]

労働保険 2024.09.26

労災保険(労働保険)の基本知識：従業員を守るための制度と申請方法【社労士無料相談】

労災保険は、労働者が仕事中や通勤中に遭遇する事故や病気に対する重要な保険制度です。すべての雇用者と従業員が知っておくべきこの制度について、その基本的な情報や補償内容、申請手続きについて解説します。労災保険とは？労災保 […]

労働保険 2024.09.26

労災として認定された出来事ランキング【労働保険】

5位: セクシャルハラスメントセクシャルハラスメント（セクハラ）は、認定が非常に困難である一方で、多くの人が苦しんでいます。労災認定には、複数回の身体的接触や、会社側の不十分な対応が必要です。セクハラが起きても、被害者 […]

労働保険 2024.09.20

2024年雇用保険制度改正ポイント：新しい制度とは？【労働保険】【社労士無料相談】

日本の雇用保険制度は、労働市場や社会情勢の変化に伴い、定期的に改正が行われています。特に、近年のコロナ禍における支援策や社会保険の見直しが進む中、雇用保険の改正が注目を集めています。本記事では、雇用保険制度の最新改正内容 […]

労働保険 2024.09.20

雇用保険制度の改正について：最新情報と企業・従業員への影響【労働保険】【社労士無料相談】

日本の雇用保険制度は、労働市場や社会情勢の変化に伴い、定期的に改正が行われています。特に、近年のコロナ禍における支援策や社会保険の見直しが進む中、雇用保険の改正が注目を集めています。本記事では、雇用保険制度の最新改正内容 […]

社労士社会保険労働保険 2018.11.14

労働保険-雇用保険-

脱サラの教科書労働保険-雇用保険- 脱サラ・シニア起業家支援トップ > 脱サラの教科書 > 労務 > 労働保険-雇用保険- 星野（すたたた・・・）先ほど労災保険のこと聞いたけど、雇用保険がなんとかって […]

社労士社会保険労働保険 2018.11.14

労働保険-労災保険-

脱サラの教科書労動保険-労災保険- 山田今日からは労務編ですよ。「労働保険」についてお話しします。星野保険の話ですか？保険はもう入っているのでいらないんですが・・・。山田そういうことではありませんよ！「労働保険」 […]

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