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社会保険

社会保険 2026.07.2

パートタイム勤務と社会保険の加入・喪失手続き【130万円の壁】

正社員からパートタイムへ契約変更となった際、社会保険の取り扱いはどうなるのでしょうか。週の所定労働時間が短くなることで加入要件を外れるケースがあり、その判断は給与水準や今後の働き方によって異なってきます。特に年収130万 […]

社会保険 2026.07.1

2026年度社会保険料率改定と子ども・子育て支援金の徴収開始

2026年度は、社会保険に関わる制度改正が短期間に連続して実施されます。健康保険料率・介護保険料率の改定に加え、新たに「子ども・子育て支援金」の徴収が始まるため、給与計算の担当者にとっては確認すべき事項が例年以上に多い年 […]

社会保険 2026.06.30

新入社員の入社手続きから正社員登用・休職者対応まで【社労士無料相談】

新入社員を迎える時期が近づくと、雇用契約書の整備や入社手続きの流れについて改めて確認したいというご要望が増えてきます。さらに、パートや契約社員として経験を積んだ方を正社員へ登用する場面や、休職中の社員が職場復帰を検討する […]

社会保険 2026.06.29

社会保険の加入漏れが発覚したら・外国人労働者の手続き【社労士無料相談】

従業員の入社時に社会保険の加入手続きを行うことは、事業主の義務です。しかし、実務の現場では手続きの漏れが後から判明するケースも少なくありません。特に、採用が増加している外国人労働者については、通常とは異なる手続きが必要に […]

社会保険 2026.06.19

アルバイト社会保険・雇用保険の加入条件と雇用契約書【社労士無料相談】

アルバイトを採用する際、雇用契約書の記載内容や社会保険・雇用保険の加入要件について、正確に把握できていない事業者も少なくありません。とくに「昇給をどのように契約書へ盛り込むか」「本人が希望しない場合でも社会保険への加入は […]

社会保険 2026.05.27

アルバイトの社会保険加入要件と昇給規定の最善方法【社労士無料相談】

企業経営において、アルバイトやパートタイマーといった非正規雇用従業員の存在は、事業を円滑に運営するために欠かせない重要な要素です。とくに飲食業や小売業などのサービス産業においては、現場の最前線でお客様と接するアルバイトス […]

社会保険 2026.05.26

【社会保険の基本と実務】入社日と加入日のズレやリスクを防ぐ専門家活用法

従業員を雇用する上で避けて通れないのが、社会保険や雇用保険の手続きです。しかし、多様な働き方が広がる現代において、その実務はますます複雑化しています。この記事は、社会保険の基本をはじめて学ぶ会社員、パートタイム労働者、ア […]

社労士社会保険労務管理年金無料相談 2026.03.25

社労士の無料相談はどこまで無料？NG例と賢い聞き方

労働や社会保険、年金に関する悩みは、企業・個人を問わず日常生活の中で生じやすい身近な問題であるため、多くの事務所や公的機関では、社労士への相談を検討している方に向けて無料相談窓口を設けています。しかし、いざ活用しようと […]

社会保険 2025.07.3

社会保険の定時決定｜7月10日が期限！基礎知識と注意点

毎年7月1日から10日の間は、多くの企業にとって社会保険の定時決定が行われる重要な時期です。この手続きは従業員が負担する健康保険や厚生年金の保険料額を左右するため、ミスのない慎重な対応が求められます。この記事では、 […]

社会保険 2024.09.26

労働保険と社会保険の違いとは？経営者が知っておくべき基本知識【社労士無料相談】

労働保険と社会保険は、従業員の福利厚生に欠かせない保険制度です。経営者として、これらの保険制度の違いを理解し、正しく運用することは、労務管理や法的な義務を果たすために非常に重要です。本記事では、労働保険と社会保険の違いや […]

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